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追光|學(xué)先進(jìn) 建新功 凝聚前進(jìn)力量(一)

       2023年,公司涌現出了一批務(wù)實(shí)創(chuàng )新、敢于擔當、樂(lè )于奉獻的先鋒模范,為激勵大家對標先進(jìn)、學(xué)習榜樣,即日起,推出“學(xué)先進(jìn)  建新功"系列專(zhuān)題,講述身邊先進(jìn)典型,凝聚前進(jìn)力量。

1 公司先進(jìn)工作者  胡雪峰

       在生命的旅途中,勇敢是推動(dòng)我們前行的翅膀,而反思則是滋養我們成長(cháng)的甘泉。胡雪峰,這位派駐在區土地儲備中心負責儲備土地前期開(kāi)發(fā)及管護類(lèi)項目的員工,以實(shí)際行動(dòng)詮釋了這一深刻哲理。

       三年前,對于公司和胡雪峰個(gè)人來(lái)說(shuō),土地的前期開(kāi)發(fā)和管護尚屬一個(gè)全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。接到任務(wù)時(shí),他并未退縮,而是選擇了勇往直前。在領(lǐng)導的悉心指導與同事的無(wú)私支持下,他深入實(shí)地,對全區129塊儲備土地進(jìn)行了詳盡地勘察,逐一排摸了每塊土地的真實(shí)狀況與潛在問(wèn)題,面對缺乏明確標準和流程的土地前期開(kāi)發(fā)與管護工作,他充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性,根據實(shí)際情況,對存在風(fēng)險或問(wèn)題的地塊進(jìn)行了細致的分類(lèi)與排序。經(jīng)過(guò)不懈的努力與探索,他編制了《加強儲備地塊期間管護工作方案》,使儲備土地管護更加科學(xué)化、規范化,確保了工作的高效有序進(jìn)行。

       他深知,“難”與“不會(huì )”絕不能成為懈怠的借口,面對困境與挑戰,他始終保持著(zhù)對工作的熱愛(ài)與敬業(yè),不斷回顧過(guò)去、總結經(jīng)驗,從而實(shí)現自我超越,為服務(wù)區域發(fā)展作出了積極貢獻。

2 公司先進(jìn)工作者  成紅平

       成紅平同志牢記習總書(shū)記說(shuō)的:年輕干部要起而行之、勇挑重擔,經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面,真槍真刀錘煉能力,迎難而上是每名年輕干部的必修課。2023年她負責奉賢區教育保障中心的暑期校舍維修項目,這是一個(gè)關(guān)于18所學(xué)校的暑期維修項目,任務(wù)重、時(shí)間緊。面對這種狀況,她主動(dòng)放棄休息時(shí)間,加班加點(diǎn),按時(shí)完成了可行性研究報告的編制。這種勇于擔當、敢于吃苦的精神,不僅使她在工作中取得了優(yōu)異的成績(jì),也贏(yíng)得了同事們的尊重和信任。

       成紅平同志深知團隊協(xié)作的重要性,因此在編制可行性研究報告的過(guò)程中,她始終注重與同事們的溝通和協(xié)作,積極踏勘現場(chǎng),征詢(xún)職能部門(mén)意見(jiàn),探討項目技術(shù)經(jīng)濟指標及投資費用,共同推動(dòng)項目的發(fā)展。

       成紅平同志積極汲取同事分享的經(jīng)驗和知識,善于總結優(yōu)秀做法和理念,并融入到自己的工作中。多年來(lái),該同志在工程咨詢(xún)工作方面取得了一定的成績(jì),在上海市優(yōu)秀工程成果咨詢(xún)水平評選中,她參與編制的報告有8個(gè)項目獲獎,其中,二等水平1項,三等水平7項,展示了她的專(zhuān)業(yè)實(shí)力和豐富經(jīng)驗。

3 民主評議優(yōu)秀黨員  湯海英

       在財務(wù)領(lǐng)域,新法規和行業(yè)趨勢不斷更新,湯海英同志時(shí)刻保持敏銳的洞察力,跟上行業(yè)的步伐,不管是在公司列入首批營(yíng)改增試點(diǎn),首批數字化全電子發(fā)票推行單位的情況下,還是在財務(wù)軟件更新迭代中,她孜孜不倦地利用各種學(xué)習渠道,不斷提高自己專(zhuān)業(yè)水平,以便更好地指導部門(mén)成員掌握新的財務(wù)知識和技能,發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

       她利用財務(wù)數據分析,參與公司發(fā)展規劃,主導公司及員工納稅籌劃,陸續修訂了財務(wù)管理制度匯編近2萬(wàn)字,督促各事業(yè)部門(mén)營(yíng)收計劃落實(shí),關(guān)注應收賬款的回收進(jìn)度,為公司管理層提供決策支持。同時(shí),她始終堅持“數字為王”的原則,不僅關(guān)注財務(wù)報表上的數字,更關(guān)注數字背后的業(yè)務(wù)邏輯和風(fēng)險因素,從細節中發(fā)現潛在的問(wèn)題,采取相應的措施來(lái)降低財務(wù)風(fēng)險,以高度的責任心和敬業(yè)精神,確保財務(wù)工作的準確性和完整性。

       作為公司總會(huì )計師,她淡泊名利,無(wú)私奉獻,以榜樣的力量引領(lǐng)團隊前行,共同實(shí)現公司的財務(wù)目標。支持青年員工挑大梁當主角,生活和工作上給予關(guān)注、關(guān)心。在處理與各部門(mén)之間的財務(wù)問(wèn)題時(shí),她引導部門(mén)員工養成主動(dòng)作為的服務(wù)意識,團結協(xié)作的大局意識,清晰地解釋復雜的財務(wù)問(wèn)題,確保各部門(mén)對財務(wù)工作的理解和支持。她帶領(lǐng)部門(mén)積極推進(jìn)財務(wù)管理信息化建設,及時(shí)分享工作經(jīng)驗,簡(jiǎn)化財務(wù)工作流程,提高資金使用效率,為公司的可持續發(fā)展提供堅實(shí)的財務(wù)保障。

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